Наши адвокаты и юристы

 

8(495)646-83-26

Трудовые споры

Адвокаты Коллегии Адвокатов г. Москвы «Малик и Партнеры» в рамках урегулирования трудовых правоотношений  могут предложить следующие услуги:

  • Об отказе в приеме на работу, в том числе в связи с дискриминацией;
  • Об установлении, изменении и исполнений условий трудового договора;
  • О восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула;
  • Об изменении даты и формулировки причины увольнения и перевода на другую работу;
  • О переводе на другую работу;
  • неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • О спорах с работодателем о возмещении ущерба, причиненного здоровью и имуществу работника, о взыскании ущерба, причиненного смертью работника;
  • О спорах с работником  о возмещении вреда, причиненного работодателю ненадлежащим исполнением работником трудовых обязанностей;
  • О взыскании задолженностей по заработной плате;
  • О выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • Споры о выплате выходного пособия в связи с увольнением, по вопросам льгот и компенсаций;
  • Обжалование действий и решений должностных лиц и органов по трудовым вопросам (службы занятости населения, трудовых инспекций, прокуратуры, административных, мыниципальных и иных органов);
  • Обжалование ненормативных и норманивных актов, регулирующих трудовые отношения;
  • Защита по делам административного производства по вопросам применения административной ответственности за правонарушения в области трудовых прав;
  • Обжалование решений комиссий по трудовым спорам;
  • Споры о компенсации морального вреда, причиненного неисполнением работодателем своих трудовых обязанностей;
  • Споры, стороной в которых являются отдельные категории работников (женщины и лица с семейными обязанностями; работники в возрасте до 18 лет; руководители организации и члены коллегиального органа управления (руководящие работники); лица, работающие по совместительству; работники, заключившие трудовой договор до двух месяцев; надомники; лица, работающие в районах Крайнего Севера  и приравненных к ним местностя; педагогические работники; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения; работники религиозных организаций; спортсмены и тренеры; медицинские работники; военнослужащие и др.)
  • Трудовые споры с применением иностранного элемента:  в зарубежных судах;  с иностранными организациями на территории Российской Федерации; споры с  применением иностранного законодательства.


тел: (495) 646-83-26

Заполнив форму, изложив суть вопроса и оставив свои координаты, наш адвокат свяжется с вами в течении короткого времени, для дополнительного разъяснения, либо очной консультации.


Ваше имя (обязательно)

Город

Телефон (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Вопрос